各單位工會女職工委員會：
2014年3月8日是“三八”國際勞動婦女節(jié)（簡稱“三八”節(jié)）104周年紀念日。為了弘揚“三八”精神，豐富廣大女職工的文化生活，凝聚女職工隊伍，團結動員廣大女職工為實現(xiàn)“千億有色”建功立業(yè)，集團工會女職工委員會決定開展“三八”節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)就有關事項通知如下。
一、做好宣傳教育工作。
各單位工會及女職工委員會要充分利用“三八”節(jié)前后營造
節(jié)日氣氛，通過內部宣傳媒體、工會宣傳陣地向廣大女職工宣傳黨的十八屆三全會精神；以及集團公司一屆二次職代會暨年度工作會議精神，本單位的發(fā)展及企業(yè)的生產經(jīng)營形勢；繼續(xù)宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》等涉及婦女權益的法律法規(guī)；表彰和宣傳女職工先進，用先進和典型事跡激勵廣大女職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、巾幗不讓須眉的時代精神，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。集團工會將在“三八”節(jié)前表彰一批2012年—2013年度女職工先進個人和集體，并通過集團網(wǎng)站進行先進事跡的宣傳。
二、開展好女職工“三個一”活動及“關愛行動”。
各級工會女職工組織要在“三八”節(jié)期間，加大宣傳力度，通過深入細致的工作，吸引更多的女職工關注和參與到“三個一”活動中來。爭取行政和工會的支持，將購買一份特殊疾病保險作為送給女職工的“三八”節(jié)禮物。堅持開展“關愛行動”，對困難女職工，特別是大病困難女職工、生病住院女職工普遍進行走訪慰問，要將走訪慰問活動作為工作調研的一項內容。集團工會將在“三八”節(jié)前慰問部分大病困難女職工。
三、進一步做好關愛女職工先進工作。
女職工先進是女職工隊伍的優(yōu)秀代表，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的力量。各級工會女職工組織要重視對女職工先進的關懷關愛工作，及時了解和解決她們在工作生活中的困難，為她們排憂解難，使她們能夠全身心地投入到工作中。同時要鼓勵她們發(fā)揮模范帶頭作用，影響周圍更多的女職工學先進，當先進。集團工會女職工委員會將在“三八”節(jié)、“五一”節(jié)期間繼續(xù)組織集團以上女勞模、先進女職工代表參加全總組織的先進赴京觀光休養(yǎng)活動，并在“三八”前慰問部分女職工先進。
四、開展好各項文娛活動。
各級工會女職工組織要結合企業(yè)實際，堅持厲行節(jié)約的原則，開展節(jié)儉而隆重熱烈的慶“三八”文娛活動，使慶?；顒映蔀橛鋹偵硇?，促進交流，增進友誼，振奮精神，凝聚女職工隊伍的有效載體。
各單位開展“三八”慶?；顒拥男畔⒑陀跋筚Y料于3月10前通過電子郵箱2827672298@qq.com報集團工會。
陜西有色集團工會
2014年2月8日