為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，扎實推進公司改革脫困。按照集團公司黨委學(xué)習要求，5月18至20日，光電科技組織舉辦學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述集中培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部、機關(guān)管理人員等50余人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班主要分為三個階段展開，第一階段為專題講座，公司邀請陜西省教授級高級政工師楊明勞作題為《牢記囑托強根固魂，改革發(fā)展轉(zhuǎn)型脫困》的專題講座。
楊明勞教授從進一步深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設(shè)重要論述，增強轉(zhuǎn)型脫困的政治責任；進一步學(xué)習掌握中央關(guān)于國企改革發(fā)展和國企黨的建設(shè)的制度性規(guī)定，增強轉(zhuǎn)型脫困的政治定力；將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，奮力奪取轉(zhuǎn)型脫困的新成績等三個方面作了生動精彩的授課，講座內(nèi)容以習近平總書記重要論述為切入點，緊密結(jié)合公司改革脫困實際，內(nèi)容豐富、思想深刻，既有深入淺出的理論闡述,又有旁征博引的案例分析，對公司脫困轉(zhuǎn)型具有很強的指導(dǎo)意義。
專題講座結(jié)束后，培訓(xùn)班以黨委集中學(xué)習和機關(guān)管理人員集中學(xué)習兩個階段，分別組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部正職和機關(guān)管理人員展開學(xué)習。集中學(xué)習以第一議題學(xué)習習近平總書記國企改革和黨的建設(shè)重要講話精神，傳達學(xué)習了集團公司《關(guān)于推進習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述集中學(xué)習培訓(xùn)工作的通知》《關(guān)于加快推進“三項制度”改革重點工作的通知》《管理人員競爭上崗、末位調(diào)整及不勝任退出（試行）》《光電科技公司等權(quán)屬企業(yè)總控定編定員方案的通知》等文件精神，學(xué)習了改革案例《國企萬華時這樣改革的》《國企人力資源三項制度改革創(chuàng)新實踐》《中國一重改革案例：不忘初心、牢記使命，加快推進全面振興和高質(zhì)量發(fā)展》。
公司黨委書記、董事長范江峰指出，深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，是國企改革三年行動的首要任務(wù)，全體參訓(xùn)學(xué)員要深入理解總書記重要論述精神，把握精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來；要加強優(yōu)秀改革案例的學(xué)習，用典型案例的好經(jīng)驗、好做法切實破解工作中存在的現(xiàn)實難題；要認真學(xué)習領(lǐng)會公司三項制度改革和總控定編定員的相關(guān)文件精神，在公司改革脫困期，三項制度改革和總控定編定員既是政治任務(wù)，也是公司轉(zhuǎn)型脫困的有力抓手，一定要走深走實，要統(tǒng)籌好“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”和總控定編定員工作，把握崗薪相適原則，帶著責任改，帶著轉(zhuǎn)型改，確保改革任務(wù)落地見效。